Datenschutzinformation
für Bewerber
Mit Ihrer an uns gerichteten Bewerbung geben Sie persönliche Daten preis. Mit dieser Datenschutzinformation klären wir Sie ausführlich darüber auf, wie wir Ihre Daten verarbeiten und welche Rechte Ihnen im Zusammenhang mit dieser Datenverarbeitung zustehen.
1. Verantwortliche
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung ist
Silvio Wilhelm
Arnstädter Straße 7
99326 Stadtilm
Tel. 03629 – 800898
Fax 03629 – 800901
E-Mail: bestattungshaus.wilhelm@t-online.de.
2. Verarbeitungszwecke und Rechtsgrundlage
Ihre personenbezogenen Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und anderen relevanten Datenschutzvorschriften verarbeitet.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten über Sie für den Zweck Ihrer Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 S. 2 BDSG. Soweit erforderlich, verarbeiten wir besonders sensible personenbezogenen Daten zur Beurteilung Ihrer Arbeitsfähigkeit auf Grundlage des § 22 Abs. 1 Nr. 1 lit. c BDSG.Ne
Über den genannten Zweck hinaus können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1lit. f DSGVO. Das berechtigte Interesse wäre beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). u
Kommt es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns, verarbeiten wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiter, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist. e
3. Kategorien von personenbezogenen Daten, die von uns verarbeitet werden
In Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung verarbeiten wir personenbezogene Daten von Ihnen, die vor einer Anstellung zu einer Kategorie „Bewerbungsdaten“ zusammengefasst sind. Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Telefonnummer; Adress- und Kontaktdaten) sein, Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (Familienstand, bisheriger Berufsweg, Übernahme von ehrenamtlichen Tätigkeiten etc.) übermitteln. Im Übrigen können wir auch von Ihnen selbst öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social-Media-Netzwerken (Social-Media-Daten).
4. Wer erhält Ihre Daten?
Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht. Erst wenn wir einen Anstellungsvertrag abschliessen, ist die Weitergabe von Daten an Dritte z.B. zur Erfüllung gesetzlicher Vorschriften (Abführung von Lohnsteuer, Sozialabgaben usw.) unumgänglich. Sie erhalten im Rahmen der Anstellung ein gesondertes Informationsschreiben, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen.
5. Übermittlung Ihrer Daten an ein Drittland oder an eine internationale Organisation
Eine Datenverarbeitung außerhalb der EU bzw. des EWR findet nicht statt.
6. Wie lange speichern wir Ihre Daten?
Eine Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, wenn gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, wenn die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder wenn Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
Falls wir Ihnen keine aktuell zu besetzende Stelle anbieten können, aufgrund Ihres Profils jedoch der Ansicht sind, dass Ihre Bewerbung für zukünftige Stellenangebote interessant sein könnte, werden wir Sie ausdrücklich um Zustimmung für die Speicherung und Nutzung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten für weitere zwölf Monate bitten. Stimmen Sie nicht zu, werden Ihre Daten gelöscht.
7. Automatisierte Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling)?
Da wir uns Ihnen und Ihrer Bewerbungsanfrage persönlich widmen und grundsätzlich keine automatisierten Entscheidungsverfahren und damit auch kein Profiling gemäß Artikel 22 DSGVO anwenden, spielt diese Regelung für das Bewerbungsverfahren keine Rolle.
8. Ihre Datenschutzrechte
Sie haben das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Art. 20 DSGVO. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde nach Art. 77 DSGVO (siehe unter 10.).
9. Information über Ihr Widerspruchsrecht Art. 21 DSGVO
Sie haben jederzeit das Recht, gegen die Verarbeitung Ihrer Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen, wenn dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Falls Sie Widerspruch einlegen, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ggf. auch, um Direktwerbung zu betreiben. Sofern Sie keine Werbung erhalten möchten, haben Sie jederzeit das Recht, Widerspruch dagegen einzulegen. Diesen Widerspruch werden wir für die Zukunft beachten.
Ihre Daten werden wir nicht mehr für Zwecke der Direktwerbung verarbeiten, wenn Sie der Verarbeitung für diese Zwecke widersprechen. Der Widerspruch kann formlos an unsere oben aufgeführte Adresse oder an die ebenfalls oben aufgeführte Mailadresse erfolgen.
10. Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogener Daten durch uns bei der zuständigen Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren. Zuständig ist die Aufsichtsbehörde, in der unser Unternehmen seinen Sitz hat:
Thüringer Landesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit,
Postfach 90 04 55, 99107 Erfurt.
11. Datenschutzhinweise für Webseitenbesucher
Bitte beachten Sie auch die Datenschutzhinweise für die Nutzung unseres Internetauftrittes.